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14 febrero 2017

El Ministerio del Trabajo certifica a trabajadores de Azuay

2.188 certificaciones fueron entregadas hoy, lunes 13 de febrero, en la provincia de Azuay a trabajadores que acreditaron su experiencia y ahora se respaldan con el Certificado de Competencias Laborales otorgado por el Ministerio del Trabajo (MDT) a través del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional-SECAP.
El Ministro del Trabajo, Leonardo Berrezueta Carrión, recordó que muchos trabajadores ejercían oficios sin títulos y que aquello implicaba una traba para hacer carrera laboral. Hoy al menos 20 mil personas tienen certificados gracias a la gestión del MDT y la meta es llegar a 35 mil.
Los beneficiarios asistieron a un proceso de evaluación teórico-práctico de sus conocimientos, habilidades y destrezas, necesarias para cumplir la función que desempeñan.
“Hemos certificado en áreas como la construcción, la metalmecánica y la música. Les hemos puesto a los trabajadores en valor para que puedan acceder a mejores salarios o para que accedan en las empresas donde laboran”, expresó el Ministro.
“El sector privado se beneficia porque podrá contratar mano de obra calificada. Y, mejor aún, a quienes están certificados con profesiones u oficios constan en la página de la Senescyt. Está disponible en línea, para el beneficio de los trabajadores de la patria”, dijo Berrezueta.
Durante el 2016, se entregaron 20.505 certificaciones por competencias laborales en oficios como: Construcción, textil, metalmecánica, comunicación, agropecuaria y otros.
Para las personas interesadas en obtener esta certificaciónpuedenacceder a la página web del SECAP, www.secap.gob.ec, e ingresar en la pestaña “Certificación por Competencia” y completar la información solicitada. Para ayuda adicional están disponibles los centros operativos y múltiples del SECAP a escala nacional.
La Certificación Profesional por Competencias Laborales dignifica los saberes. Gana el trabajador pues a través del documento identifica sus potencialidades y debilidades para mejorar su perfil ocupacional; mientras que las empresas cuentan con talento humano altamente calificado y así incrementan la productividad.
Con estas acciones, el Ministerio del Trabajo garantiza la justicia social en el sistema de trabajo, de una manera digna e inclusiva en igualdad de oportunidades y la estabilidad y armonía en las relaciones laborales.

 

MINISTERIO DEL TRABAJO

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